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A
合理性
B
强制性
C
强迫性
D
强硬性
正确答案 :B
解析
考查管理类型。政府是典型的公共组织,现代政府作为社会全体合法成员共同利益的代表,是通过法定的公共程序产生的,其权力是得到社会公众认同的,因此,政府的管理具有典型的合法性和强制性。
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前馈控制是以未来为导向的,它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是()。
()是在组织遭遇困难,重点着眼于眼前生存时期适用的组织文化。
在经营管理活动中,要“乐观时变”。体现了( )的经营管理思想。
强制分配法在评价对象数量少的时候是不适用的。
实际中,主要用来控制固定费用的预算方法是()。
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在人员考评中,各方面指标重要性不一样,但考评的关键性指标是( )。
使用传播方法的最终目的在于()。
()是决策系统的灵魂和核心,决策能否成功。
组织环境具有较高的复杂性和不确定性时,适合采用直线—参谋系统。
计划工作是制订计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括()。
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