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A
选择合适的组织价值观标准
B
强化人员认同
C
全面归纳
D
精心分析
正确答案 :C
解析
考查组织文化塑造。过程是:选择合适的组织价值观标准;强化人员认同;提炼定格;巩固落实;在发展中不断丰富和完善。其中提炼定格过程中,首先,要精心分析。详细分析和仔细比较实践结果与规划方案的差距,认真吸收有关专家和员工的合理化意见。其次,全面归纳。删除那些落后的,不为员工所认可的内容与形式,保留那些进步的为广大员工接受的内容和形式。最后,精炼定格。进行系统归纳与整理,形成简明规范、易于理解的组织文化。
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一、判断题(本题共30小题,每题1分,共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”,错误的涂“B”。)在组织的战略层次中,SBU(战略业务单位)处于第二层,它的主要任务是与组织内部的SBU进行竞争。()
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关于头脑风暴法说法正确的有()。
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