正确答案 ：错

解析

考查人员配备的原则。包括经济效益、任人唯贤、因事择人、量才适用、制度规范、促进发展。因事择人原则：人员的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。但在实际情况下，企业进行组织结构调整的时候，经常会绕不开因人择事这个限制。“不相容”说法过于绝对。