事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
团队意识
B
工作作风
C
行为规范
D
思维方式
正确答案 :A B C D
解析
考查组织文化。组织文化是在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和,并内化和反映在组织成员的认知方式、学习风格、思维方式、心理预期和组织承诺等心理与行为上。
相关试题
组织结构的复杂化是网络经济下组织变革最显著的特征。
长期规划时代的程序特点是( )。
一个企业正在策划进军汽车制造领域,这一战略层次属于( )。
你认为在下列哪种情况下,管理者的直接下属人数可以增加( )。
计划工作有利于管理者把注意力集中于( )。
中国古代有许多成功的管理经验,但令人遗憾的是,没有形成具有中国特色的管理思想。
企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品生产和销售领域中,属于( )。
下列哪些现象不能在马斯洛的需要层次理论中得到合理的解释( )。
管理层次的下层的主要职能是按规定的计划和程序,协调基层组织的各项工作和实施计划。
根据菲德勒的权变理论,下列说法有误的是()。
沟通过程就是信息发送者与接受者之间传递信息的途径。
管理心理学家道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织分为垂直型、水平型和()等类型。