事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
(7)(1)(3)(2)(4)(5)(6)
B
(1)(7)(3)(2)(4)(6)(5)
C
(7)(1)(2)(3)(4)(5)(6)
D
(1)(7)(2)(3)(4)(6)(5)
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。《事业单位人事管理条例》第九条规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制订公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。故本题选A。
相关试题
19.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于( )年。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
18.事业单位工作人员,可以按照国家有关规定进行交流。( )
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
31. 事业单位工作人员的考核内容中,“( )”主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况。
53. 王某在某事业单位工作期间,挥霍、浪费国家资金和财产。该单位准备对王某实施降低岗位等级的处分。依据《事业单位人事管理条例》的规定,对王某实施降低等级处分的期限是( )。
41. 下列情形中,事业单位受聘人员需要提前书面通知单位解除聘用合同的是( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
27.事业单位现行的科员管理岗位的职级是()。
27. 当前,事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括( )。
事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位,初级岗位分三个等级,即( )。