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A
(7)(1)(3)(2)(4)(5)(6)
B
(1)(7)(3)(2)(4)(6)(5)
C
(7)(1)(2)(3)(4)(5)(6)
D
(1)(7)(2)(3)(4)(6)(5)
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。《事业单位人事管理条例》第九条规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制订公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。故本题选A。
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27. 当前,事业单位工作人员的考核需要坚持的原则中不包括( )。
云南矿产资源极为丰富,被誉为“有色金属王国”,矿产资源的特点有( )。
57. 事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加( )。
24.出现下列情况,对受聘人员造成损害的,聘用单位应向受聘人员支付违约金的是()
27.事业单位现行的科员管理岗位的职级是()。
张某在某省属事业单位工作,他所在岗位经核定属于专业技术岗位的第六级,其岗位等级为( )。
受聘人员年度考核或聘期考核不合格的,聘用单位可以调整该人员的岗位。( )
周某在某事业单位工作,连续 2 年考核被确定为不合格等次,又不服从组织安排,按规定单位可将其辞退。( )
27.事业单位现行的科员管理岗位的职级是()。
37. ( )情形下,事业单位工作人员可以随时单方面解除与单位签订的聘用合同。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。