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正确答案 :错
解析
考查决策类型。个体决策取决于个人对问题的知觉以及价值体系和其它因素的作用。而群体决策是很多人在一起所做的决策。中国有句古话:三个臭皮匠,顶个诸葛亮,然而群体决策不一定就比个体决策效果好。例如,群体决策由于成员多,意见多,比较浪费时间,效率很低。因此,群体决策一般比个人决策花费的时间长,从而会影响决策的时效性。
相关试题
在组织的权力结构中,占支配地位的是( )。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
人际关系理论的创始人是( )。
管理主体可以以个人形式存在,也可以以集体形式存在。( )
公共管理的基本特点有( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
下列哪些内容是法约尔提出的管理原则( )。