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正确答案 :对
解析
本题考查控制。 托马斯•贝特曼和斯考特•斯奈尔认为∶控制就是采用正确的标准衡量计划的执行过程,目的是引导人们的行为,以达到组织的目标。 故本题说法正确。
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当组织文化特别是强文化大大削弱了来自不同背景的人带给组织的独特优势,它就成了组织发展的障碍,即组织文化负功能中( )
( )涉及员工思考方式的改变,它是一种头脑中的改变。
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业务流程再造的思想是由迈克尔•哈默与詹姆斯•钱皮共同提出的,其关键词不包括( )
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22.战略制定总是在战略实施之前。
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( )是指工作的多变性与可分析性都较低,工作必须依靠直觉、经验判断来灵活处理的部门技术。
一、单选题(每题1分,共50分)管理是人类基本的社会活动之一,也是人类特有的一种社会现象,管理有力地推动了生产力的发展和社会的进步,这体现了管理的( )。