现代组织是一个系统权变的组织，发挥人的长处是组织的重要目的。

下列关于创业精神的叙述正确的有（ ）。

当一个组织的人数确定后，管理幅度与管理层次互为反比关系。

如果一名医生仅仅精于外科手术，而不具有基本的财务管理、人事管理等知识，他就不应该被提拔为医院院长。

在处理组织成员与利益相关者的关系时，管理者扮演的是（ ）

正式的小群体沟通方式中（ ）的准确性最高。

防患于未然，在事故发生之前就采取有效的预防措施，是控制的最高境界，然而很多组织常常采用事后控制方法。其致命缺陷在于（ ）

管理现代化主要包括( )。

“自然赋子我们一张嘴、两只耳朵。就是要我们多听少说"。这句话说明了沟通过程中（ ）的重要性。

关于强化理论，下列说法正确的是（ ）。

实践证明，以下几种权术中效果最差的是（ ）

一、判断题（下列合颗正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分。每小题1分，共30分）领导的本质就是组织成员的追随与服从。