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学习方向
重庆
A
需要层次理论、双因素理论、X理论和Y理论、Z理论
B
需要层次理论、X理论和Y理论、双因素理论、Z理论
C
双因素理论、需要层次理论、X理论和Y理论、Z理论
D
双因素理论、X理论和Y理论、需要层次理论、Z理论
正确答案 ：B
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少数服从多数的多数规则是群体决策中应用最为普遍的一个重要方法，下列关于群体决策说法不正确的是（ ）。
为了使机构能执行其职能并作出贡献，管理必须完成的任务有（）。
德鲁克认为：组织的目的是使平凡的人做出不平凡的事，因此组织的成功是以良好的人际关系为标准。
下列不属于途径-目标理论的观点是（）。
发生偏差后，管理者不需要对全部管理过程进行详细分析，需要逐一提出改进措施，否则会造成控制不力。
“领导是天生的”这种信念在19世纪末至20世纪上半叶占主导地位。
激励控制系统是指利用人际关系和对下级员工的直接监督而对组织绩效行为进行控制。
高效能团队具有下列哪些特征？（）
关于领导的说法，下列说法正确的有（）。
23.过程型激励理论强调的是什么能够激励员工，哪些因素能起到激励作用。
下列属于波士顿矩阵中的明星产品是（ ）。
下列关于刚性管理的说法,不正确的是（ ）
