客服

购物车

APP下载

扫码下载事考帮APP

回顶部

搜题
APP下载

扫码下载事考帮APP

多选题 根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以单方解除劳动合同的是( )。

A

在试用期间,甲无法胜任工作

B

乙违规操作,给单位造成巨大经济损失

C

丙因打架斗殴,被公安机关行政拘留

D

丁同时在其他单位上班,不能完成本单位的工作任务

正确答案 :A B D

解析

【金标尺答案】ABD。本题考查劳动合同法。
《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。故本题答案为ABD。