常言道，重赏之下必有勇夫。这说明只要奖励的力度够大，就一定能激励人们去努力。

63.系统是指由若干相互联系、相互作用的部分组成，在一定环境中具有特定功能的有机整体，本质上来说是一个“过程的复合体”，任何事物都可以看做一个系统。

回馈速度低，风险程度低属于迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型中的（ ）。

4.心理学告诉我们，在对某个人的评价中，评估者对评估对象在某些方面的良好印象会影响对其他方面的评估，这就是我们通常说的“爱屋及乌”。这种现象被称为（ ）。

决策本质上是一个系统的过程，而不是“瞬间”的决定。

85.“长江后浪推前浪”体现的是创新的创造性特征，这是创新最重要的特征。

刚性的管理方法是基于管理对象（ ）的需要，主要运用职位权力进行程序化管理。

弗罗姆提出的激励理论认为（ ）。

5.“不落后别人，如有可能要高人一筹”，这是指的（ ）需求。

26.组织变革的过程中存在相当多的阻力，其中属于组织团体阻力源的是（ ）。

37.外科实习医生在第一次做手术时需要有经验丰富的医生在手术过程中对其进行指导，这是一种（ ）。

24.以下最能体现出分权程度低的是（ ）。