目标管理作为一种有效的计划工具，推动了企业管理实践的发展，其优点不包括（ ）

腾飞重工制造有限公司的刘总经理把某产品的生产责任委派给了生产部的副总经理，由其负责该产品的全部生产工作，但同时刘总经理又要求各生产部门直接向其汇报每天的生产进度，而且刘总经理经常直接向各生产部门下发各种指令。刘总经理的这种做法最主要是违反了管理过程中的（ ）。

20.高耸组织的缺点之一是上级有失控的风险。

决策的制定过程，正确的逻辑顺序是（ ）。

管仲曰：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。”这句话用马斯洛需要层次理论来解释，可以理解为（）。

19.下列关于管理目标性的作用表现，说法正确的有（ ）。

早期管理先驱的辛勤探索催发了管理理论的萌芽，为日后管理运动的蓬勃发展打下了基础，其历史贡献主要有（）。

可以说创新是一种认识、一种态度、一种方法，但归根结底创新是一种技术。

21.1945年，亚伯拉罕•马斯洛在《心理学评论》上发表《人类动机论》一文，提出了需要层次理论。

6.根据斯托根梯和沙特尔的领导风格四分图理论，下列哪种领导风格很可能造成领导和下属的对立情绪,群体满意度低，缺勤率高且人员流动大?()

柔性管理方法是以“经济人”假设为基础的一种人性化管理方法。

科特提出了实施有效组织变革的八个步骤，其中第一个步骤是（ ）