下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。

某工会成员个人乐于接受资方提出的对其工作的变革，但他最终因为工会条例要求抵制资方作出任何单方面变革而表现出抵制这项变革。这属于组织变革阻力中的（ ）。

64、组织结构刚性将减少组织内部成本。（ ）

59、下列关于战术计划与战略计划的说法，正确的是（）

44、按照组织变革的不同侧重，可分为（ ）。

与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔型的组织。

行政决策是行政管理过程的首要环节，它贯穿于行政管理的全过程，是行政管理的前提和依据。

5.“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。

“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（ ）。

52、1959年，赫茨伯格在广泛调查的基础上写作出版了《工作的激励因素》一书。正式提出了双因素理论，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（ ）。

88、避免组织层次繁多、机构臃肿、人浮于事和浪费严重的组织设计原则是权责对等。

菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作叫做（）。