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报考地区
学习方向
重庆
A
警告
B
记过
C
降低岗位等级
D
开除
E
降级
正确答案 ：A B C D
解析
【事考帮答案】ABCD。根据《事业单位人事管理条例》第二十九条 处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。
相关试题
26.事业单位的所有聘用人员都必须约定不少于3个月的试用期。（ ）
19. 仲裁委员会下设实体化的办事机构，具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构称为劳动人事争议仲裁院（简称“仲裁院”），设在人力资源社会保障行政部门。（ ）
自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。（ ）
3.在下列哪些情况下，事业单位可以申请变更岗位设置方案？（ ）
13.事业单位工作人员考核应当包括哪些内容？（ ）
24. 事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的（ ）
出现下列哪些情形，聘用合同即行终止（ ）。
20. 事业单位人事争议协商的基本原则是（ ）
8. 军队转业干部等政策性安置人员首次签订聘用合同时，不得约定试用期，聘用合同期限不得低于3年。（ ）
