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A
高速度
B
组织扁平化
C
管理人本化
D
组织运行柔性化
正确答案 :A B C D
解析
【答案】ABCD。金标尺解析:本题考查未来组织的特征。从目前组织发展的趋势看,未来组织将具有如下特征:(1)高速度。随着信息化和网络经济的发展,规模经济时代正在向“速度经济”时代转变。(2)组织扁平化。由于计算机互联网在组织中的应用,组织的信息收集、整理、传递和 控制手段的现代化,“金字塔”式的传统层级结构正在向层次少、扁平式的组织结构演进。在当今组织结构的变革中,减少中间层次,加快信息传递速度,直接控制是一个基本趋势。(3)组织运行柔性化。柔性是指组织结构的可调整性,对环境变化、战略调整的适应能力。(4)组织协作团队化。这里的团队是指在组织内部形成的具有自觉的团结协作精神,能够独立完成任务的集体。(5)组织管理人本化。知识经济时代,组织中最重要的资源是人,特别是具有特殊才能的人才。组织的高效率和高效益,依赖于组织成员的积极性和创造性。因此,组织要尊重每个成员的合理需要,建立科学有效的激励制度和各项规章制度,为员工创造充分发展的机会和环境,使员工得到全面、自由的发展。(6)学习型组织。知识经济时代的组织必须不断地学习,组织要运用能在所有层次上促进学习和实验的知识基础来支持。
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组织结构是对组织的复杂性,正规化和集权程度的一种度量。
关于组织文化,下列说法正确的是( )。
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在组织规模不变时,当一个组织在横向上设置了过多的部门时,带来的负面影响是( )。
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综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。( )
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关于组织文化,下列说法中错误的有( )。
从本质上看,直线与参谋是( )。
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“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是( )组织形式的优点。