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A
有助于吸引和保留优秀员工
B
有助于实现对员工的激励
C
有助于改善企业的绩效
D
有助于塑造良好的企业文化
正确答案 :A
解析
本题考查薪酬管理。 薪酬管理具有非常重要的意义,主要表现在以下几个方面:(1)有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工,这是薪酬管理最为基本的作用。(2)有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励。(3)有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效。(4)有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化。故本题答案为A。
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