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A
直接开除
B
给予警告处分
C
解除聘用合同
D
降低岗位等级
正确答案 :C
解析
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同”。故本题选C
相关试题
事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励的是( )。
下列反映职业道德具体功能的有( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
72.事业单位与员工订立聘用合同时,针对流动性强、技术含量低的岗位一般签订( )。
事业单位改革中,按“精简、高效的原则对事业单位进行清理整顿,建立编制管理与()相结合的管理体制
21.事业单位专业技术岗位共分为13个等级,其中初级岗位包括( )。
对事业单位人员实施奖励的原则是( )。
下列符合机关事业单位养老保险参保人员转移保险基金条件的有()。①在机关事业单位之间流动的;②在机关事业单位和企业(含个体工商户和灵活就业人员)之间流动的:③因辞职辞退等原因离开机关事业单位的:④参保人员在同一统筹范围内机关事业单位之间流动的
下列不属于事业单位的特征的是()。
符合团结友善道德规范要求的是( )。
在公共场所,人人都有可能遇到一些突发性灾祸,如车祸、火灾、溺水、急病等。这就需要人们见义勇为,临危不惧,积极为他人排忧解难,甚至不怕牺牲生命。这是社会生活中( )。