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报考地区
学习方向
重庆
A
贫乏型管理
B
任务型管理
C
集体协作型管理
D
乡村俱乐部型管理
正确答案 ：A
解析
本题考查领导理论。 贫乏型领导风格是指领导者既不关心人也不关心生产，是一种无效率的领导方式。故本题答案为A。
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组织中负责制定组织目标、整体战略及政策的管理人员是中高层管理人员。
由于技术进步，某组织将实施部门调整，合并一些部门，淘汰一些员工。为了降低变革的阻力，该组织可采取的有效方法包括( )。
组织结构不需要服从组织战略要求。
有学者发现，人们在群体或团队中干活时，不如一个人单干时更努力、更愿意付出。这种现象是( )。
程序化决策往往涉及( )。
群体决策与个体决策各有优势与不足，应根据问题的情境决定相应的决策方式。下列通常不采取群体决策方式的是( )。
当出现偏差时，采用( )可以使行为或实施进程返回到预先确定的或所希望的水平。
战略管理中的长期规划，其假定条件不包括（ ）
有研究表明，在同样的设备条件下，增加人力资本投资，可以达到投1产8的投入产出比。在推进技术创新的过程中，组织不但需要注意引进、更新改造设备等不稳定性硬件投入。也要（）。
下列绩效评价方法中，属于比较法的是（）。
管理幅度较小，从而管理层次较多的组织是( )。
刚性管理的优点是（）。
