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单选题 45.隐性管理:指通过引导、支持或服务等行为,对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。
下列属于隐性管理的是:

A

为了丰富员工的业余文化生活,某公司专门成立了羽毛球协会,定期举办相关活动,不久以后大多数员工的羽毛球水平都有了明显提高

B

迟到早退是困扰公司多年的老大难问题,今年初公司安装了门禁系统,经理每天带头准时打卡上班,一段时间后,几乎再也看不到员工迟到早退

C

小李因家庭纠纷,工作时情绪低落,单位领导得知情况后多次与他沟通交谈,解开了他心中的疙瘩,现在小李的工作比以前更出色了

D

某企业办公楼装修完后,在楼外各个角落安装了十多个摄像头,既解决了安全问题,又解决了长期以来员工乱扔垃圾、乱停私家车的问题

正确答案 :B

解析

【金标尺答案】:B
【解析】单定义。题干定义强调通过引导、支持或服务等行为,对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。
A选项是与娱乐和运动相关,而不是管理活动,不满足题干定义,排除;
B选项经理每天带头准时打卡上班,一段时间后,几乎再也看不到员工迟到早退,满足题干定义,当选;
C选项单位领导对小李的安慰是人文关怀而不是管理,不满足题干定义,排除;
D选项方式是监控而不是引导、支持或服务,不满足题干定义,排除;故本题答案为B项。