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A
经济人
B
社会人
C
自我实现人
D
复杂人
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。考查管理常识-管理学。
霍桑实验表明,经济因素只是第二位的东西,社会交往、他人认可、归属某一社会群体等社会心理因素才是决定人工作积极性的第一位的因素。其结论是职工是“社会人”。故本题选B。
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4. 小王是一名新进大学生,由于工作不够熟练,出现了不少失误。领导对其的处理方法不当的有( )。
下列说法中正确的有( )。
程序是按时间先后或依次安排的工作步骤。下面不符合程序的是( )。
在管理学中,( )原理主要包括明确每个人的职责,合理设计职位和委授权限,奖惩要分明、公正而及时等观点。
编制计划是管理工作的重要内容,在编制计划的重要作用中不包括( )。
围绕组织目标,制订实施方案,在政府管理运行中所处在的阶段为( )。
管理层次多的结构称为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是( )。
16. 领导者对一个组织的目标是否能够达成至关重要,所以我们选拔的领导者必须是优秀的、有水平的、多才多艺的、完美的,有缺点的人不可能担当如此重担。( )
一切影响沟通的消极、负面、阻碍因素,在管理学中称为( )。
有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。
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