事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
先头效应
B
近因效应
C
从众效应
D
晕轮效应
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查管理学-晕轮效应。人们看问题时,由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈,这种以点代面、以偏概全的社会心理效应称为晕轮效应。故本题选D。
相关试题
( )是在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。
下列关于管理的说法不正确的是( )。
情境领导理论是由( )提出的。
管理的创新性来源于( )。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
根据决策思维方法的不同,可将其分为开关式决策和旋钮式决策。( )
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
不同层次的管理人员在领导职能上所花时间的排序为( )。
日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是( )的体现。
( )是指那些偶然发生的、新颖的、性质和结构不明的、具有重大影响的问题。
管理者层次越高,其所具备的概念技能要求越高。( )
管理具有目标性,成为现代管理中目标管理方式的重要依据。( )