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单选题 80.2022年,全国高校毕业生预计1076万人,首次超过千万人,如何解决好大学生的就业创业问题,成为社会关注的热点。某招聘网站发布的一份应届毕业生调查报告显示,一是女性在高学历者中正快速比肩男性;二是在求职中,女大学生的预期薪酬和实际薪酬均比男性低。以下(  )如果为真,最能解释上述现象。

A

职场中,员工的收入与工作经验、能力、专业等多重因素有关

B

高学历毕业生越来越多的同时,招聘企业的门槛也越来越高

C

现代社会中新兴企业越来越多,相关就业政策无法完全规范企业的招聘

D

女大学生的求稳避险心态更明显,而稳定的工作往往意味着收入水平有限

正确答案 :D

解析

D 【解析】解释型推理。题干矛盾:女性在高学历者中正快速比肩男性,但女大学生的预期薪酬和实际薪酬均比男性低。A、B、C项,均没有提到男性和女性的对比,不能解释,排除;D项,指出女生找工作求稳,而稳定的工作大多收入水平有限,很好的解释了为什么女生薪酬比男生低,可以解释,当选。故本题答案为D项。