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报考地区
学习方向
重庆
√
对
x
错
正确答案 ：错
解析
本题考查目标设置理论。 研究表明，员工的绩效与目标难度之间存在着线性关系，任务难度越高，员工的努力程度就会随之而提高，但这是有条件的。条件就是完成任务的员工有足够的能力、对目标又有高度的承诺，在这样的条件下，任务越难，绩效越好。 故本题说法错误。
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（ ）认为，最终结果将会在各种力量相互博弈之后产生。
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