正确答案 ：C

解析

本题考查劳动合同法。 《劳动合同法》第十九条第三款规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。C项属于劳动合同期限不满三个月的情形，没有约定试用期的做法合法。故本题答案为C。 A项：《劳动合同法》第十九条第一款规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。据此，甲与公司的劳动合同的试用期不得超过二个月。 B项：《劳动合同法》第十九条第二款规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 D项：《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。