事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
多因性
B
多维性
C
多面性
D
动态性
正确答案 :A
相关题集
相关试题
管理科学学派制定用于管理决策的数学统计模型,并进行求解,以减低管理的不确定性,使投入的资源发挥最大的作用,得到最大的经济效果。
()首次将“协同”一词引入管理学词汇中。所谓协同,是指相对于各独立组成部分进行简单汇总而形成的企业整体的业务表现,即两个企业之间共生互长的关系,它是在资源共享的基础上产生的。
( )认为决策者进行决策的目的始终都是在于使本组织获得最大的经济效益。
信息超载就是六西格玛管理是20世纪80年代末首先在美国摩托罗拉公司发展起来的一种新型管理方式。一个人面对的信息超过了他的处理能力。
根据赫兹伯格的双因素理论,下列关于保健因素的说法,正确的是()。
每一个组织都是在特定的文化背景之下形成的,必然会接受和继承这个国家和民族的文化传统和价值体系,可见组织文化具有( )特性。
麦克利兰把()定义为一种“追求优秀标准的竞争力”。
()使得员工在完成工作的过程中,获得一种成就感、认同感、责任感和自身发展。
目标管理被称为根据成果进行企业管理的方法。
管理所具有的目标性的作用表现包括下列哪一项?( )
首因效应一般是在较熟悉的环境下产生影响。
组织变革的阻力包括()。