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单选题 14. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,试用期最长不超过( )。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A

六个月;90%

B

十二个月;80%

C

六个月;80%

D

十二个月;90%

正确答案 :C

解析

【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第十九条第一款 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故本题选C。