相关试题

有明确的目标，强调自我管理、自我控制、沟通良好、合作协调的一种扁平型结构，我们称之为（   ） 

外部的交易成本主要表现在（ ）。

情境领导理论认为，领导者应根据下属的自我管理水平来选择正确的领导风格。

下列选项中不属于人员考评要素中工作态度的一项是（ ）。

管理哲学由（）构成。

实现管理突破过程的步骤包括（ ）。

当今管理的新趋势：人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成（ ）。

二、多项选择题（本题共20小题，每题1.5分，共30分。每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选均不得分。）（ ）、相对性与系统性相结合和可预测性是确定绩效指标应遵循的原则。

从输出端提取信息的控制是（ ）。

六西格玛管理包含了五个步骤，定义、测量、分析、改进和控制，通常被简称DMAIC。

组织的下层主管人员所做的决策倾向于（ ）。

沟通的主要功能是控制、（ ）。