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A
双方目标有弹性
B
能找到双赢方案
C
双方目标有交叉
D
谈判内容不敏感
正确答案 :A C
解析
本题考查零和谈判。 零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。零和谈判能够成功,在于双方的目标都有弹性并有重叠区存在,重叠区就是双方和解达成协议的基础。故本题答案为AC。 B项:双赢谈判就是谈判结果找到一种双方都赢的方案。 D项:双赢谈判要求双方对另一方的需求十分敏感,各自都比较开放和灵活,双方都对另一方有足够的了解和信任。
相关试题
某公司为了一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散,这种组织结构就是( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
“凡事预则立,不预则废”,是强调( )的重要性。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的基本要求。( )
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。
组织变革的阻力包括( )。
按照决策思路及其决策方法的不同,行政决策划分为( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
光环效应最突出的特征是( )。
组织文化的显性内容包括( )。