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对
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正确答案 :对
解析
本题考查目标管理。 组织总目标的设立:总目标可以由下级和员工提出,也可以由上级部门提出、再同下级讨论决定。 故本题说法正确。
相关试题
决策者所面临的两种选择都是自已不喜欢的,却必须选择其一,这就会产生趋避冲突。
战略管理的核心是( )。
减少决策失误需注意的要点有( )。
谣言是不可能被完全清除的,管理者只能通过限定其传播范围等方式尽量减少谣言的负面作用。
决策者与他人相处融洽,乐于接受其他人建议,关注决策是否被他人接受,这样的决策风格是( )。
在对计划进行程序性评价时,需要考虑的方面包括( )。
对人性有怎么样的认识,就会有什么样的对人的管理。
“爱屋及乌”是投射效应的典型反映。
下列属于程序化问题的是( )。
下列选项中,属于组织制度层文化的是( )。
通常对员工进行绩效评价时,应选取员工工作态度和工作业绩等多方指标,这是因为绩效具有( )。
领导理论的发展大致经历了三个阶段,其中权变理论阶段侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。