事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
1年
B
3年
C
5年
D
7年
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。根据《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》第二十三条 各等级职员岗位的基本任职条件:(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;(2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;(3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
相关试题
事业单位工作人员对于涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以申请人事仲裁。( )
14.下列哪些情形下,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同?( )
13.事业单位工作人员考核应当包括哪些内容?( )
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
97. 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定( )。
18. 个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额上交国家或所在集体经济组织。( )
某高校马某在六级职员岗位工作已一年,他还需工作( )以上,才能满足晋升五级职员岗位的年限。
29. 事业单位专业技术岗位中的高级岗位可分为( )个等级
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。( )
3.在下列哪些情况下,事业单位可以申请变更岗位设置方案?( )
16. 事业单位人事制度改革要求做到“分类科学”,就是建立符合各类事业单位特点,符合各类人才成长规律,符合各类岗位要求的管理制度,明确各个管理层次的职责任务,建立分级分类的管理体系。( )
21. 根据我国《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。( )