正确答案 ：C

解析

本题考查绩效考评。 360度考核有下列特点：（1）全方位、多角：360度考核的考核者来自企业内外的不同层面，得到的考评信息角度更多，考核评价更全面、更客观。符合题干要求。（2）误差小：从统计学的角度看，其结果更接近于客观情况，可减少个人偏见及评分误差。（3）分类考核：针对不同的被考核人分别使用不同的考核量表，针对性强。（4）实行匿名考核：为了保证评价结果的可靠性，减少评价者的顾虑。故本题答案为C。