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A
有效管理幅度原则
B
柔性经济原则
C
权责对等原则
D
分工与协作原则
正确答案 :C
解析
本题考查组织设计的原则。 权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则,它是保持组织稳定性和有效完成组织目标的重要基础。故本题答案为C。
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