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A
1年
B
2年
C
3年
D
5年
正确答案 :D
解析
本题考查计划。 长期计划描述组织在较长时期(通常为5年以上)的发展方向和方针。故本题答案为D。
相关试题
“大小事宜均由下属自行决定,上级只提供信息、情报和协调各种关系”,该领导风格属于( )。
下列选项中,哪一项是“专家会议调查法”比较于“专家个人调查法”存在的缺点( )。
二、单项选择题(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上,每小题1分,共40分)管理者要对被管理者的工作后果负责,成效要以被管理者实现的工作成效来检验;因此,管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,是具有典型( )的活动。
下列财务报表中,哪一项不能作为反映企业计划期内现金收支,经营成果和财务状况的情况( )。
“投在人脑中的钱比投在机器上的钱能赚回更多的钱”,该观点说明了对组织成员进行培训,在提高个人素质、发挥个人潜力的同时,可以增强组织的核心竞争力。
从系统的观点看,管理决策是由多要素构成的有机整体,具体内容包括( )。
在下列选项中,哪一项技能对高、中、基层管理者是同等重要的( )。
滚动计划法是按照“( )”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来计划,并连期向后移动。
特定管理目标的实现,需要有效资源的支撑,这就要求管理者在可能的范围内抢占和支配有限资源,以保证管理目标的实现。
“缺乏必要的人力、物力、财力,理论上十分完善的方案也只能是空中楼阁”,该观点说明了高级管理者在作决策时,应考虑决策的( )。
下列选项中,哪一项不属于反映企业经营状况的常用指标( )。
知识管理理论认为,在知识社会中,传统的生产要素,如土地、劳动力、资本等虽然没有消失,但已成为次要要素,只要有知识,就能轻易获得它们。