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对
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正确答案 :对
解析
本题考查学习型组织。 彼得•圣吉说:简单地说,学习型组织就是一群不断提高能力、创造未来的人。学习型织中的管理者一定要注意创新文化的养成,让员工确认企业的目标、价值和理想究竟在哪里,为此就要对员工不断地进行教育培调与创造力开发。真正的改革需要动员组织内每个成员全心投入。 故本题说法正确。
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决策的制定过程,正确的逻辑顺序是( )。
淋巴结是淋巴器官的一个组成部分,数目较多,常聚集成群、位于身体较隐蔽处。
当管理者对未来持乐观的看法时,应采用小中取大法进行决策。
下列关于集体决策的说法.,正确的有( )。
组织战略的领导应注意强调战略的刚性。
在“皮革马利翁效应”实验中,学生的进步主要来自于( )。
组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于( )。
组织中产生冲突的原因有( )。
卢桑斯的权变管理是一个观念性的结构,这个结构有环境、管理观念和技术三个主要部分。
行政复议行为属于管理方法中的( )。
管理人员编制计划时需要将未来执行计划所处环境的所有细节都进行预测和假设。
二、单项选择(下列各题中只有一个正确的答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)( )是运用自然科学知识解决具体的管理问题。