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正确答案 :对
解析
本题考查学习型组织。 彼得•圣吉说:简单地说,学习型组织就是一群不断提高能力、创造未来的人。学习型织中的管理者一定要注意创新文化的养成,让员工确认企业的目标、价值和理想究竟在哪里,为此就要对员工不断地进行教育培调与创造力开发。真正的改革需要动员组织内每个成员全心投入。 故本题说法正确。
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亡羊补牢是一种( )。
决策的制定过程,正确的逻辑顺序是( )。
物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于( )
关于创新与维持的关系、下列说法正确的有( )。
战略管理是一个动态的管理过程,其核心问题是使企业自身条件与环境相适应,求得企业的长期生存与发展。
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专家权是指领导者的特定专业知识和技术得到下属的尊敬和依赖,专家权随着领导职务的丧失而丧失。
战略规划层的信息来源是( )。
人一般生来就厌恶工作,是Z理论的观点。
领导活动发生意味着领导者对下属产生单向的影响。
组织战略的领导应注意强调战略的刚性。
对于一个组织而言,管理跨度大小同管理层次多少成正比例关系。