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单选题 下列情形中,不符合《事业单位人事管理条例》的是( )。

A

甲单位的杨某连续2年年度考核不合格,单位在按规定时间书面通知后,可与其解除聘用合同

B

乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同,试用期为6个月

C

丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日,单位与其解除聘用合同

D

丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分,单位其解除聘用合同

正确答案 :B

解析

本题考查事业单位。 《事业单位人事管理条例》第十三条:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故本题答案为B。 【注意】本题为选非题,请考生注意题干要求。