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正确答案 :错
解析
本题考查学习型组织。 系统思考就是用系统的观点分析认识问题,不能只见“树木”不见“森林”,也不能只见“森林”而不见“树木”。 故本题说法错误。
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在确定性决策环境下,组织能够确切把握未来自然状态的信息,因此可以采用经济批量法进行决策分析。
特质理论和行为理论研究的出发点和归宿都是希望找到适合所有情境的通用领导模式。
在许多组织里,脏活累活是请临时工来做的。从需求层次理论解释该现象。最正确的是()
根据外部环境不确定性评价框架,航空公司的外部环境属于()。
根据菲德勒的权变理论,下列说法有误的是()。
一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的上下级关系。
()是行使经营权、组织企业日常经营的各种具体规则的总称。
目标层次性中,第二层次是指()。
卡普兰和诺顿创建了平衡计分卡,将组织绩效理论从狭隘的工具层面推向了战略层面。
一、单选(每题1分,共50分)从宏观角度要求组织对个人少干预或不干预,要求管理者要善于管理大事,将具体工作交给组织成员自主完成,这与我国古代()的管理思想相近。
下列哪些属于PDCA循环的特点?( )
组织设计的第二步是()。