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正确答案 :对
相关试题
集权与分权是相对的,一个组织如果想要更多地实施分权,那么有利于分权的条件包括( )。
管理方格理论中,横坐标表示对人员的关心程度,纵坐标表示对工作的关心,并将它们划分为9格,作为关心的标尺。
根据亚当斯提出的公平理论,下列公平感比较的公式中,会使个人产生公平感的是( )。
下列关于组织文化的说法,正确的有( )。
对于创造大宗商品的巨额销售是十分理想的,但是过分注重短期效果容易使人草率行事,该文化能够吸引那些失意的年轻人重新开始,从而给老员工带来冲击。根据迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型,以下哪些文化不能适应这种行业环境?()
滚动计划法主要适用于产品品质化比较稳定的生产与销售计划以及物资供应计划的制定。
在《精益思想》中,将“浪费”定义为( )。
下列属于行为决策理论观点的是( )。
张强是某企业的一名车间小组组长,负责一条有35人的流水作业线。对于他来说下列哪种控制方法最合适?( )
55.在盈亏平衡分析中将成本分为( )。
费德勒开发的“最难共事者”量表是情景领导理论中的一项重要测量工具。
系统整体之所以能大于各部分的简单总和,是因为接受了( )的馈赠。