正确答案 ：A

解析

考查组织文化类型。迪尔和肯尼迪根据组织经营活动的风险程度及成员工作绩效的回馈速度，把组织文化划分为4种类型：强人文化、赌博文化、“拼命干，尽情玩”文化、过程文化。其中，“拼命干，尽情玩”这种文化类型存在于行业风险很小，但绩效反应极快的行业，如房地产经纪公司、计算机公司、汽车批发商、大众消费公司等。