当人们认为自己的报酬与投入之比相等时，就会有较大的激励作用，这种是（ ）。

管理的基本特征有（ ）。

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体，这表明团队发展进入（ ）。

管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄。（ ）

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段？（ ）

下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式？（ ）

 群体决策的质量优于个体决策，因为群体的智慧大于个体的智慧。（ ）

麦克莱兰的激励需要理论认为，对主管人员来说最重要的是（ ）需要。

事业单位基本上属于物质产品生产的部门，它所要求的效益主要是经济效益。（ ）

下列关于信贷的认识，正确的有（ ）。

企业管理者的精力和时间是有限的，因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响，下列因素中，不属于影响管理幅度的因素的是（ ）。

战略控制类型中，跟踪型控制又称为（ ）。