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正确答案 :错
解析
考查组织战略的领导。要处理好以下五种关系。战略目标与实现能力的统一;外部机会与内部能力的匹配;眼前生存与未来发展的互动;战略制定与战略执行的衔接;战略刚性与战略柔性的兼容。题干搭配有误。
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40.由于股市持续走低,某证券公司业务经理张某持续完不成经营目标,个人收入锐减并被上级点名批评,上班终日神情恍惚,他已经处于压力环境的( )。
法定权也可称为强制权、制度权,组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性,使其拥有法定的权力,并得到社会的承认。
从管理创新的角度来看,管理活动的精髓是()。
“皮格马利翁效应”,人们又称之为“罗森塔尔效应”,说明了在管理活动中管理者应运用暗示来激发员工的斗志。
组织作为人造系统,具有集合性、协调性、目的性和环境适应性。
下属的成熟程度为M1时,缺乏接受和承担任务的能力和愿望,所以应该选择命令型领导方式。
企业环境创新的类型不包括( )。
关于头脑风暴法说法正确的有()。
麦格雷戈的X理论认为()的共同刺激更可能使人们完成工作目标。
在群体决策的基本择案规则中,()可以最大限度地照顾多数的利益。
一、判断题。(共30小题,每小题1分)前馈控制是一种主要为基层主管人员采用的控制方法。
计划与决策既相互区别又相互联系,下列表述错误的是( )。