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正确答案 ：C
相关试题
90.管理者可以通过协调解决、强制解决、建立联络小组等方法来解决冲突。
82.管理层次产生的主要原因是管理幅度的限制。
美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括：
66.博尔达计数即首先给每个备选方案按照偏好次序依次排列打分，然后计算各个方案的总分，分数最高者胜出。
74.双因素理论认为，工资、政策等因素能使人感到满意。
32.管理学家哈罗德·孔茨判断决策合理性中提出的标准是（ ）。
63.一个学习型组织应具有持续适应和变革的能力。
80.金牛类业务和明星类业务是两种对企业相当有利的业务类型。
52.下列关于目标管理法的叙述，正确的是（ ）。
菲德勒认为，存在着一种总是有效的领导模式。
48.明茨伯格将典型的战略决策模式（或方法）分为（ ）。
60.决策制定模型中的政治模型认为，决策是根据强有力的外部和内部利益相关者就其利益与目标对决策结果进行博弈的过程。下列关于理性模型的特点，说法正确的是（ ）。
