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判断题 Y理论认为,应为员工提供富有挑战性和责任感的工作,建立良好的群体关系。

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正确答案 :

解析

【金标尺答案】T。解析:本题考查X理论—Y理论。 Y理论认为,在现代社会生活条件下,一些人的潜能只得到了部分的发挥。基于这种认识,管理者不能局限于发布命令和让被管理者服从,要以人为中心,关心人,满足人的交往、自尊、归属的需要,创建民主、轻松的工作氛围,激励员工为实现组织目标而努力。 故本题说法正确。