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A
高
B
低
C
一般
D
不能确定
正确答案 :A
解析
考查期望理论。维克多•弗罗姆于1964年在他的著作《工作与激励》一书中首先提出了比较完备的期望理论。根据这个理论,人们在工作中的积极性或努力程度激励力量是效价和期望值的乘积,即:激励力量(M)=效价(V)×期望值(E)。可知,效价越高,期望值越大,激励的水平就越高。
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战略管理的过程包括( )。
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随着市场竞争的加剧和管理者能力的增强,管理层次随着管理幅度的增加而呈现( )趋势。
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