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A
行为方式
B
行动标准
C
行为规范
D
理想信念
正确答案 :A B C D
解析
本题考查管理文化。管理文化是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念、行为方式、行为规范、团体意识、行动标准和工作作风。它代表该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神世界中最核心、最本质的成分。故本题答案为ABCD。
【注意】区分组织文化和管理文化的区别。这里考的是管理文化的定义。
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假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式?( )
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小陈同时拿到三家公司的面试邀请。被A公司录取的可能性不大,概率约为40%;被B公司录取的可能性相对较大,但是还是需要综合考虑该公司的面试人数,被录取的概率为60%;被C公司录取的可能性最大,被录取的概率约为80%。经过考虑之后,小陈决定去C公司参加面试。小陈的决策属于( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
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31.对于基层管理者来说,熟悉和精通某种特定专业领域的知识如工程、计算机科学、财务、会计或制造等非常重要,这是要求他们具备较高的( )。
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管理的创新性来源于( )。