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A
企业的薪酬水平与奖励制度
B
企业的管理与劳动纪律
C
职工的技术能力与知识结构
D
职工的工作态度及人际关系状况
正确答案 :D
解析
考查人际关系理论。霍桑试验表明:工人还要受到社会和心理影响,生产效率主要取决于工人的积极性,取决于工人家庭和社会生活以及企业中人与人的关系。
相关试题
与私人产品相比较,纯粹的公共产品的特点是()。
下列对绩效评价标准的认识,错误的一项是()。
科学决策的一般程序分为()。
盈亏平衡分析是确定在哪一点上全部收入正好弥补全部成本。
虚拟网络组织结构的优点是( )。
在企业环境创新中,注重通过内部环境的改变,使企业符合环境要求的是( )。
管理幅度越大,需要的管理者越多,管理者之间的协调工作越难做。
不同层次管理者工作上的差别是由于职能本身不同。
谈判成本中,交易成本大小与谈判的复杂程度呈负相关。
当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成( )。
为了实施新的战略,经理应当重新制定公司的政策、经营程序、习惯方式和其他一切做法。
管理工具是将管理思想运用于管理实践的手段,现代组织管理离不开管理工具的运用。对于公共部门来说,常见的强制性管理工具不包括()。