相关试题

决策遵循的是（ ），而不是最优原则。

控制可分为不同种类，下列属于按控制的环节分类的是（ ）。

下列关于决策的说法中，错误的是：

下列关于信贷的认识，正确的有（ ）。

根据斯金纳的强化理论，“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段？（ ）

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）。

下列哪种情况下适合采用非正式沟通的方式？（ ）

由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是（ ）。

（ ）能克服群体决策过程中的两大缺点：浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体，这表明团队发展进入（ ）。

相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现（ ）。