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A
赫茨伯格
B
孔茨
C
德鲁克
D
巴纳德
正确答案 :C
解析
本题考查经验或案例学派。 这个学派的代表人物有戴尔,其代表作是《伟大的组织者》和《管理:理论和实践》;德鲁克,其代表作是《有效的管理者》。故本题答案为C。
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领导替代理论认为,现实中有时存在这样一种环境:领导毫无存在的必要,或者几乎没有什么影响。这是因为环境中出现了领导替代物,并且领导替代物对人们所产生的影响要远远大于领导者所产生的影响。
在人员技能技巧培训中,不包括的内容是( )。
管理的艺术性是指( )。
甘特的计件奖励工资制度比泰勒差别计件工资制优越。
管理学界把管理环境分为( )。
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矩阵型管理组织结构也称为多线性组织结构。
经济效益是人员配备必须优先遵守的原则。
一切管理知识经验是创新思维的源泉。
梅奥的人际关系理论的主要内容包括( )。
以最小努力完成必须做的工作,以维持组织成员的身份的领导方式叫( )。
具体的管理活动会有不同的目标,为了实现( )是一切管理活动的共性。