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判断题 管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生正面效应,是冲突管理的一种方式。

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正确答案 :

解析

本题考查冲突的管理。 冲突管理实际上包括两个方面:一是管理者要设法消除冲突产生的负面效应;二是要求管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生的正面效应。 故本题说法正确。