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A
为管理工作指明方向
B
激励作用、凝聚作用
C
考核作用
D
有助于促使各级主管人员向前看，面向未来，并为此做好准备
正确答案 ：A B C
解析
本题考查目标的作用。 目标的作用具体表现在以下四个方面：（1）指明方向：目标的订立为管理者提供了协调集体行动的方向，从而有助于引导组织成员形成统一的行动。所以，有人把目标的这一作用比喻为“北斗星”。（2）激励作用：目标是一种激励组织成员的力量源泉。（3）凝聚作用：凝聚力是使组织成为一个多成员的联合体，而不是一盘散沙的重要因素。（4）决策标准和考核依据：目标不仅是管理人员制定决策方案的出发点，而且是考核管理决策的制定和执行工作好坏的依据。故本题答案为ABC。 D项：有助于促使各级主管人员向前看，面向未来，并为此做好准备的是预测。
