在管理学家菲德勒设计的最难共事者调查问卷表中，低LPC值意味着该领导风格属于关系型。

从文化维度考虑，下列属于管理工具选择面临的基本要素是（ ）。

组织的负强化可以对人们的行为进行引导和激励，提高组织的管理效率。

三、判断题（本题共30小题，每题1分，共30分。判断正确的在答题卡相应位置涂“A”，错误的涂“B”。）围绕管理目标的实现而合理动员和配置有效资源是达到有效管理的中心环节。

（ ）将非正式组织定义为既没有正式结构，也不由组织确定的联盟，是工人为满足社会交往需要在工作环境中自然形成的。

鲁迅说过，“你想要在屋子里开个窗子的话，那你一开始要先提出拆掉屋顶。然后在大家都反对的时候，退一步提议开个窗子，这样才能顺利地开窗。”这利用了人们的哪种心理？（ ）

刚性管理由于对工作进行量化，可以避免员工产生惰性。

部分美国企业不仅建立了劳资联合委员会，还将超额利润按工资比例分享给职工，这是由于受到了下列哪种理论假设的指导？ （ ）

全球500强企业之一的欧莱雅集团是美妆品行业中的领导者，经营范围遍及130多个国家和地区，旗下产品上百种，欧莱雅集团最可能采用的是下列哪种组织结构？（ ）

“科学管理之父”泰勒在其《科学管理原理》一书中提出的四项基本管理原则不包括（ ）。

“管理就像医学或者过程学一样，是一种可以依靠原理的启发而加以改进的技能”是下列哪个学派的基本观点？（ ）

信息技术的引入可以使管理者借助决策自动化技术提高决策效率与质量。